失業保険 再就職に関する情報
今日は行きつけの病院に出かけてきた。いうほどでもないのだが、病気もちでたまに診察に並ばないとならず、けっこう厄介ではある。とはいうものの、待合中も再就職の本を見ているので待合室にいるのが退屈しない点は助かる。
再就職の学習もそこそこに、本日は今からみんなで外出する予定である。こんな時間に外出するのもあれだが、ちょっとくらいはよいであろう。また明日、少しずつやっていくようにしようと思う。来る日も来る日もひたすら勉強するだけというのもよくないだろう。
ではまだ残っている仕事をやっつけておこうかと思う。お風呂の後に体をほぐすと疲労が回復するようになる。身も心もリフレッシュして明日は今日以上に再就職の学習に頑張ろうと思う。
失業保険を返還しないで再就職できますか?
現在、失業保険を受けています。前会社(A社)に再就職した場合、もらった失業保険を返還しなければならなくなりますが、別の会社(B社)に就職して退職後、すぐにA社に就職した場合、失業保険を返還しなくてもい....
失業保険・再就職手当について教えて下さい。
より、再就職を決めています。再就職先は、ハローワークからでなく自分で受けました。パート(臨時社員)ですが、雇用保険もかけるようです。私の場合、解雇されてから再就職までに2週間ほどあるのですが、解雇の場合でも失業保険は....
失業保険給付後の再就職と産休までの期間
。失業後すぐに手続きを行い、来月末から失業保険orお祝い金を受け取った場合次の再就職先(雇用保険加入の場合)で産休&育休を取れるまでどの位の期間が必要でしょうか?また、失業保険をもらわずに再就職した場合は雇用保険は....
失業保険(失業給付金)と再就職について
か、また親の面倒をみなければならなくなるかわかりませんので)現時点ではあくまでも再就職の意思はありますので失業保険の申請をするつもりですが、失業保険の受給中もしくは受給期間終了後に、上記のような状況になり、専業主婦の道を選ん....
扶養に入っていて再就職手当(失業保険)を受け取りました
いm(_ _)mつい先程「扶養に入っていると失業保険を受け取る事が出来ない」という事実を知りました。私は昨年11月に会社を退職し、今年の4月に失業保険給付(求職)の手続きをしました。(この時点で既に....
失業保険の『自己都合退職』について
失業保険の『自己都合退職』について今年の3月末に寿退社することになりました。 できれば失業保険をすぐにでももらいたいのですが『自己都合退職』だと3ヶ月はもらえないと聞きました。 寿退社は『自己都合退職』になるのでしょうか? いろいろサイトを見て探してみたのですが、答えが見つかりません。 宜しくお願い致します。

カテゴリ:職業とキャリア>労働問題、働き方
退職後でも傷病手当金を受け取ることは可能でしょうか?
退職後でも傷病手当金を受け取ることは可能でしょうか?数ヶ月前に乳がんと診断され、このたび8ヶ月間勤務していた会社を病気療養のため退職することにしました。ただし、この8ヶ月間のうち最後の2ヶ月間は休職扱いで、傷病手当金の申請をするよう会社から言われています。この会社に勤務する前は専業主婦で夫の扶養に入っていたので、健康保険も夫のものにいれてもらってました。このような場合、退職後も傷病手当金を受け取ることは可能なのでしょうか?失業保険との関係もよくわからないのですが、どのような手続きをとるのが一番得策なのでしょうか?

カテゴリ:ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金
再就職給付金について教えてください
再就職給付金について教えてください自己都合で2月末日で退職し、会社から離職表など失業手当の書類一式をもらいました。 しかし、退職前にハローワークを通しある会社に応募し面接を受けて、応募内容と違う職種ながらも同社でまたその職種に対しての面接を3月中旬に受けることになりました。 まだその会社は内定でも何でもないのですがまず大丈夫であろうと自分で判断しながらも「再就職給付金」だけでももらおうとハローワークに行きその旨伝えたら 「それでは無理だ」と言われました。 1.完全に失業状態からの就職活動による就業にならないと「再就職給付金」は支給にならないのでしょうか? 2.失業保険の手続きをしないと「給付」はないのでしょうか? 面接を受ける会社で受かれば4月採用になり給料の支給は5月の25日だそうです、 そのような状況なのでなんとか「再就職給付金」が大事なのですが、就職活動期間が離職前だったというだけで対象に当てはまらないのでは・・・・ ながながとスミマセンがどなたか助けてください。
雇用保険の失業等給付
雇用保険の失業等給付雇用保険の失業等給付について詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。 (1)昨年8月末に自己都合で退職 (2)すぐ仕事を探したかったので、ハローワークでは手続きしていません。 (3)11月に妊娠していることが発覚 (4)妊娠中期に入り里帰りも考えているため、産後まで働くことが出来ません。 (5)出産後は再就職希望 このような状況なのですが、退職後ハローワークで何も手続きをしていなくても 受給期間延長の手続きを今から行うことは可能なのでしょうか? また、退職後に入籍をしましたが扶養には入っていません。
失業保険についてお尋ねします。現職を6月中旬~下旬..
失業保険についてお尋ねします。現職を6月中旬~下旬に退職し、7月1日付で新しい会社に転職することが決まっております。こういった場合でも、失業保険、再就職給付は受給可能でしょうか。詳しい方、ご回答をお願いします。