再就職 フェア-再就職支援サイト

前社での過労と鬱の経験から、エンドレスで残業がある仕事だけは避けたいと思っております。今月中旬に地元で就職フェアがあり、それに参加しようと思っておりますが、未経験の職種でも採用される事はありますか?(製造業....

って4年になる彼氏(24)がなかなか再就職できません・・4月いっぱいで退社しました。それから面接まで行ったのはたった1社・・仕事する気が無い訳でもなさそうで、たまに転職フェア等も行ってたようです。しかしそれからが....

社程度応募したのですが今のところ2社が1次選考通過という状態です。資格も運転免許しかなく、年齢的なものと専門知識がないためどれ位再就職期間がかかるのか日々案じています。退職金は勤めていた会社が小企業ということ....

現在30歳の会社員です。転職を考えていますが、転職した方は、どのぐらい時間をかけているのでしょうか。私の仕事は、営業で、日中は外に出て20時頃会社に戻り、会社を出るのが23時頃です。休みは日曜....

今度は違う職を考えてるようです。本人はなんでもやるといっておりますが、直ぐ決まるものでもないと思うのですが..やはり失業保険で半年ほどは生活は大変でしょうか?切り目なく就職を探したほうがよろしいのでしょうか?毎日....

公務員、大企業、中小企業のボーナス2「公務員、大企業、中小企業のボーナス」の質問の続きです。 公務員のボーナスについて、「利益がないのに…」という論もありますが、公の仕事は「誰かがしなくてはいけないが、儲からないので民間では行うことができないこと、もしくは競争原理で任せるとよくない仕事を、民が効率的に機能するために民に代わって行う」という性質のものです。元々、儲からない仕事をしているのに利益を基準に考えるのはフェアではないと思います。また、景気が良くなったというのなら、それをもって「公務員の仕事がうまくいっている＝民間で言うところの利益をあげている」ことになるのではないでしょうか（少なくとも経済系の仕事では）？（「一部の大企業でも、もしくは中小企業は景気が悪いままだ」とおっしゃる方がいらっしゃるかもしれませんが、社会的には「景気はいい」ことに現在なっています。利益の分配の問題は別の話です） 次に額について、こちら↓をご覧ください。http://sankei.jp.msn.com/photos/life/trend/071217/trd0712170833001-p1.htm 論調が軽くなりますが、国家公務員の額はこんなもんでいいんじゃないかと思います。そもそも公務員の属する組織自体が中小企業ではない（政令指定都市なら職員１万人）と思いますし、競争試験でそれなりの能力があると見込まれる人間の集まりです。中には大企業で勤めればこの平均を超えるボーナスをもらって当然の人材もいるわけで、平均という数字にどれだけ意味があるか微妙ですが、平均の額としては妥当でしょう。 また、公務員の報酬で忘れたくないのは「職務に専念できるか」ということだと思います。給料が安すぎて、その他で稼ごうと考え、株取引等に気が向き、職務に専念できないという事態に陥らないようにしなければなりません。その他にも公務員のバッシングの強さから将来を危ぶみ、再就職のために資格を得ようと本業に専念できないということも考えられます。つまり、給料が下がれば個々の公務員は一生活者なわけなので、「生活を守る」ことを考えるという余分なことに力を費やすことになってしまいます。職務に専念できないことは、給与の削減以上の税金の無駄遣いに繋がります。 以上、長々と書いてしまいましたが、最初の記事についての感想でした。 この記事の関連ブログでいろいろといいことも書いてあって、勉強になりました。皆さんはどう考えますか？

　

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