任意継続 再就職-再就職支援サイト
任意継続 再就職に関する情報
今日は行きつけの病院に出かけてきた。いうほどでもないのだが、病気もちでたまに診察に並ばないとならず、けっこう厄介ではある。とはいうものの、待合中も再就職の本を見ているので待合室にいるのが退屈しない点は助かる。
再就職の学習もそこそこに、本日は今からみんなで外出する予定である。こんな時間に外出するのもあれだが、ちょっとくらいはよいであろう。また明日、少しずつやっていくようにしようと思う。来る日も来る日もひたすら勉強するだけというのもよくないだろう。
ではまだ残っている仕事をやっつけておこうかと思う。お風呂の後に体をほぐすと疲労が回復するようになる。身も心もリフレッシュして明日は今日以上に再就職の学習に頑張ろうと思う。
任意継続 再就職に関する質問
退職時健康保険の任意継続手続き後に再就職が決まった場合・・・
をしないと継続資格喪失となります。事情があり会社へは今は「再就職が決まったので継続はやめます」と言いたくありません。「やっぱり国保にします」「親の扶養にはいります」などと言って退職までに継続を取り消して....
社会保険の任意継続
この間任意継続するつもりです。そこで現在別居の両親を扶養にしているのですが、任意継続する場合も扶養者の所得証明など再審査があるのでしょうか、また、再就職先も同じ社会保険なのですが、任意継続から再就職した時も、継続中....
任意継続について・・・
今現在会社を退職して、任意継続で保険に加入しているのですが、再就職先が決まりました。この場合、任意継続で加入している保険は、止める手続きをしなくてはいけないのでしょうか?それとも、そのまま再就職先の社会保険に自動的....
健康保険の任意継続について
った場合の為に任意継続をするつもりでいます。しかし万が一正社員での採用が決まった場合、どの健保に入るのか自分で選べるのでしょうか?1)任意継続を止めて新しい会社の健保に加入する2)任意継続をしたまま、新し....
任意継続保険料支払済み月の再就職
現在、任意継続健康保険に加入しており今月分(4月分)についても既に納付済みなのですが、今月(4月20日)より再就職が決まりました。その場合、再就職先から4月分保険料を徴収され2重払いになると思うの....
任意継続 再就職に関する質問
退職後でも傷病手当金を受け取ることは可能でしょうか？
退職後でも傷病手当金を受け取ることは可能でしょうか？数ヶ月前に乳がんと診断され、このたび８ヶ月間勤務していた会社を病気療養のため退職することにしました。ただし、この８ヶ月間のうち最後の２ヶ月間は休職扱いで、傷病手当金の申請をするよう会社から言われています。この会社に勤務する前は専業主婦で夫の扶養に入っていたので、健康保険も夫のものにいれてもらってました。このような場合、退職後も傷病手当金を受け取ることは可能なのでしょうか？失業保険との関係もよくわからないのですが、どのような手続きをとるのが一番得策なのでしょうか？
カテゴリ：ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金
今まで働いていた会社を会社都合で解雇になりました。失業保険の手続きに行きまし...
今まで働いていた会社を会社都合で解雇になりました。失業保険の手続きに行きましたが再就職のあてがあります。失業保険を満期まで頂くのと再就職手当を残日数90日で頂く場合とどちらがお徳なんでしょうか？？ちなみに今まで頂いてた給料は税込で220000円くらいです。どういう風にしたらいいかわからない知人から相談をうけました。詳しい方がいましたらお力をお貸し下さい。宜しくお願いします。ちなみに就職しないと健康保険の任意継続の金額が1ヶ月18040円、そのほかに国民年金がかかります。それも考えないといけませんよね・・・。どっちのほうがいいのでしょうか？？本当に宜しくお願いします。
退職後の保険・年金等ややこしいことについてお伺いします。
退職後の保険・年金等ややこしいことについてお伺いします。5月に出産を控え、4月の半ばに会社を退職しました。 勤務先の社会保険と、厚生年金に加入していました。 保険は夫の扶養に入りたかったのですが、平成18年の私の収入が300万以上あるので当然平成19年1年間は扶養には入れず、国民健康保険への加入か社会保険の任意継続しか手はないと思っているのですが、この認識は間違いないでしょうか？また、平成20年からは扶養に入ることは可能でしょうか？ちなみに、平成19年の収入は130万円以下です。 厚生年金については、市役所に伺い国民年金への切り替えの手続きをすればよいでしょうか？ また、国民年金の金額は一定と伺いましたが、いくらなのでしょうか？ まったく無知なので色々と調べてみたのですが、色々なケースがあるようで混乱してしまいました。 どなたかよろしくお願いします。
カテゴリ：ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金
結婚→妊娠→出産の事を考えた場合、社会保険に入る方が得でしょうか？
結婚→妊娠→出産の事を考えた場合、社会保険に入る方が得でしょうか？自営業の方と結婚する予定で昨年末に退職しました。 その時、社会保険を継続にはせず、国民健康保険に入りました。 結婚相手も自営業の方で、社会保険には入っていません。 ”妊娠する前に社会保険に入っていたほうが得”というのを聞いたので 社会保険制度のある会社に再就職を考えています。 しかし、本当に社会保険の方が得なのか、いまいちよく理解できていません。 妊娠から出産まで、社会保険と国民健康保険の どちらがどのような仕組みになっているのでしょうか？ 教えてください。よろしくお願いします。
カテゴリ：子育てと学校>子育て、出産>妊娠、出産
「任意継続」ってなに？
「任意継続」ってなに？「任意継続」という仕組みがあり、それを利用すると 今の派遣先をやめても派遣組合（？）の保険が引き続き使えることを 先日知りました。「派遣をやめたら、また次の仕事が見つかるまで 国民健康保険に入りなおさないと・・・」と思い込んでいたので とても驚きました。とてもいい制度だと思いました。 でも、その制度が使えるにしても、いつまで使えるのか（ずっとは無理なのでは・・・）、 保険料は働いていたときに比べて高くなるのか、今使っている保険証は新しいものに 代わるのかなど、わからないことがたくさんあります。できる範囲で結構ですので どうか詳しいことをお願いします。（なんだか、離職したらすぐ申し込まないと いけないとも聞いています）
任意継続 再就職に関する質問
【IT失業】鬱病持ちです。今年に入り調子を崩し１年半..
【IT失業】鬱病持ちです。今年に入り調子を崩し１年半勤めた会社を退職しました。 ２ヶ月後再就職しました（任意継続/傷病申請はせず） 再び体調を崩し、医師に勧められ「３ヶ月間の休養を要する」という内容の診断書を会社に提出しました。すると軽いプロジェクトに移るか、必ず復帰できるという約束の上で休職するかどちらか選ぶように言われました。私は休養後復帰する意志があると伝えました。 翌日、 移動できるプロジェクトがなかった事、 休職させることはできず退職になると、 なぜか交際相手から聞かされました。（同棲者と同じ会社） 会社側は私を退職させる代わりに彼の昇給を提案したそうです。 「自己都合になるので日付を空欄にした退職願を用意してください」と言われましたがまだ退職願は出していません。 傷病手当は今回の場合受給資格がないと社会保険事務所の係員に言われました。 なので失業保険のことも考えています。 とここまで調べ、結局はどういう手続きや相談をすればよいのだろうと混乱してきてしまいました。 アドバイスをいただきたいです。
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