再就職 支援 制度-再就職支援サイト

うまく断って、お暇をもらうには？ 会社より解雇予告をされ、辞めることになりました。（正社員） しかし、社長は「この不景気でかわいそうだから、派遣なら斡旋する」と言いだし、派遣会社の方と話を進めていました。 「自分で決めますので…」と言っても聞いてもらえず、「今度、勤務後に三者面談するから！」と一方的に…。 社長は、在職中あと一ヵ月内に仕事を決めなさいと言います。しかし、休んだりされては困ると言いますから、難しい状況です。 また、転職先や就活状況を根掘り葉掘り聞きたがります。 「決まらなかったら、しばらくうちでバイトをしろ」とも言ってきます。 自分としては、もう会社とは関わりたくはないので、斡旋やバイト継続に関しては、改めて断ろうと思いますが、さらに困ったことが。 雇用保険に関して、ハローワーク窓口に行ってどうしても相談したい用件があり、平日に半休をとらないと窓口には行けないのですが、相談に行くとは言えないので、理由をどうするか悩んでいます。 まだ、勤務半年未満なので、有給はなく…。 面接と言った場合や、 「前のハローワークの登録が無効になっていたので、平日に登録しに行かないと応募ができない」と言ったら、後から何か言われそうで…。 先週に体調が悪くて、通院したいと一時間お暇をもらったら、かなり怒られてしまった事もあり、ちゃんととられるか不安です。 体調不良の理由はまずいので、それ以外となると難しいです。（一人暮らしなので、誰かを理由にできず…） 角が立たずに半休をとり、斡旋もうまく断りたいのですが、何か良いアイデアはありますでしょうか？ また、根掘り葉掘り聞かれるのを、うまくかわす方法もあれば… よろしくおねがいします

　

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受給資格者創業支援助成金の受給資格？？自分は現在、美容院に勤務しています。 　今月に退職が決まっていて、４月に自分の店をOPENする予定です。 　今の店で雇用保険に加入してますし、自分の店でスタッフを１人雇用するので、 　勿論、そのスタッフも雇用保険に加入させます。 以上の条件で、受給資格者創業支援助成金の申請は、できますか？？ 　お詳しい方　アドバイス宜しくお願いします。。。　m(__)m

　

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派遣会社とハローワークどちらを当たる方が懸命なのでしょうか？引きこもってたんですが、来年から本格的に真剣に仕事を探そうと思っています。ハローワークのＨＰを見ると結構人材派遣で雇用って記されてる事も多いですよね？ だから、派遣会社に直接行って登録をした方が良いのではないかなと思うのですが、ハローワークの方が国がやってる公的な職業紹介所なのでそんな変な所は無いだろうと思ったりもしますが、どちらの方が職を探すのにはメリットが大きいでしょうか？ 質問ばかりで申し訳ありませんが、詳しい方、ご回答よろしくお願いします

　

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九月末で退職します 仕事を今捜してますが、まだ決まってません 決まらなければ社会保険の任意継続をしますが、今手続きできますか？ 10月になり、仕事が決まってなかった時に手続きすべきでしょうか？

　

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ハローワークなのですが、私はいつも支店みたいな場所に行っており、毎回　ＰＣで検索をしています。できれば希望を言って、ハローワークから紹介もしていただきたいのですが、そういうのはないと言われてしまいました。ここで質問をしてみたところ、紹介がありましたと書いてあったのもあり、私も以前、正社員を辞めたときに、失業保険の手続きをしたところ、仕事を紹介してもらった覚えもあったのですが、ハローワークから仕事は紹介してもらえないのでしょうか？ また、以前少し前に、ハローワークが派遣会社に　外注をし、仕事紹介をしてくれるような仕組みについての番組を見たのですが、それはどこでどうしたら　受けれるのでしょうか？ 仕事をしたくない時に紹介され、いざ仕事を探したい時に紹介がないので、困っています。

　

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会社から早期退職の募集があった場合の対応について質問させていただきます。アウトプレースメント（再就職支援）という制度が提供された場合、この仕組みについて公平に客観的な立場から説明してくれているサイトはないでしょうか？　トラブルなく退職させる為の仕組みともとれますが、就職先が競合を避けるような制限がかけられていたり、人材紹介会社と比べて雇用条件が悪くなる傾向がある、とか心配です。再就職支援と他の制度の上手な活用方法など教えてください。よろしくお願いします。

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　つぎのマンガに（自由なストーリーの）セリフを入れてください。 　 http://d.hatena.ne.jp/adlib/20081213 　↑戯画スケッチ［Ａ～Ｆ］　↓サンプル・ニュース http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229060630/ 　 ──　厚労省は、社員寮を追い出された人に、半年で最高１８０万円の 住宅・生活支援金を貸付ける方針を決めた。一定期間内に再就職すれば、 一部の返済を免除する。補正予算を活用し、年内に制度を始める考えだ。 　 Ａ「お願いです、せめて春まで働かせてください」 Ｂ「お前はクビだ。いますぐ寮を出て行け！」 Ｃ「だって、帰るところがないんです」 　 Ｄ「知るもんか、どっかで野宿するんだな」 Ｅ「エーイ、この野郎」 Ｆ「やったな、二度と雇ってやらないから、覚えてろ！」

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