再就職 手当てに関する情報
再就職手当てについて…
再就職手当てについて…今年4月に再就職が決まり、再就職手当ての手続きをしました。 6月26日に在職確認と提出した書類内容の確認が会社あったそうです。 書類の確認は、労働時間が週50時間になっていたので、 その書類は40時間までの記入する用紙だったそうで、 50時間なら違う書類に書き直してほしいと。 でもオーナーは書類を書き直す事が面倒だから 「当初は50時間だったけど、今は40時間です」と言ったそうです。 職安の方は、50時間と記入があるので40時間に書き直してほしいと。 会社へ書類が郵送されるとオーナーから聞きました。 こんな適当なオーナーでして、初めの条件と全く違う仕事を要求され、 最初は我慢して働いていましたが、限界が来て7月29日に退職しました。 今、手続きがどこまで進んでいるのか分かりませんが、 しおりに「支給要件の調査を行い、その後支給できるか決定し、その結果を通知するとともに----」 まだ、通知は来ていないので、私から職安に連絡をして退職したので 手当ての取り消しを連絡した方が良いのでしょうか? 説明が分かりにくくてすみません。 どなたか、詳しい方教えて下さい。 よろしくお願いします。
再就職手当てについて
再就職手当てについて求職活動をしていて、採用が決まりました。再就職手当てをもらう条件には入っているのですが、この採用は3ヶ月の試用期間があります。その場合、どのような流れになりますか?1、採用証明書を提出するのでしょうか?2、再就職手当ては現段階で請求するのでしょうか?それとも試用期間が終わって本採用になってから請求するのでしょうか? (再就職手当ての請求は採用後1ヶ月以内と書いてあるのですが…)3、もし試用期間後、本採用にならなかった場合、失業手当を引き続きもらうことはできますか?以上、お分かりの方、よろしくお願いいたします。
再就職手当て受給後に2ヶ月程度で再離職した場合、残りの失業手当はもらうことが....
再就職手当て受給後に2ヶ月程度で再離職した場合、残りの失業手当はもらうことができますか?受給満了期間内です。現在給付制限中(あと1週間で終り)で、まだ失業手当は1度ももらっていない状況です。 所定給付日数は90日。 派遣会社から即日勤務可能の仕事を紹介されているのですが、雇用期間について流動的で、今のところは長期の予定だけど11月末に組織改正がある ので場合によっては年内で契約終了になるかもしれないとの事。 一応長期の予定なので、雇用保険など社会保険にはすぐ加入できるそうです。 この場合は再就職手当ての支給対象になると思うので、再就職手当てを受給するとして、下記の質問に回答お待ちしています。 もし年内で契約終了になった場合は、再度ハローワークにて求職の申し込みをすれば、基本手当ての受給は続けて受けられますか? (受給満了は来年6月です) ハローワークの「しおり」を読む限りでは、私の場合 90日(所定給付日数)-27日(再就職手当(支給残日数×30%))=63日 となり、あと63日分は再度離職した後に基本手当てをもらえる権利が必ずあると思うのですが、この解釈は間違っているでしょうか? というのも、先日別件でハローワークに問い合わせた際に、「再就職手当を受給するということは、受給権利を使いきるということなので、残 りの70%はもうもらえない」というような事を言われた気がします。 また、これが再就職手当てではなく、就業手当てだった場合でも、再度離職した後に残りの基本手当てをもらえるのかもあわせて教えてください。 なるべく早く派遣会社にその仕事に応募するかどうか回答しなくてはいけません。 よろしくお願いします。

カテゴリ:職業とキャリア>就職、転職
雇用保険の再就職手当てについて質問です。 今月10月で会社都合により退職が決まっ...
雇用保険の再就職手当てについて質問です。 今月10月で会社都合により退職が決まっています。 そして11月16日(金)より再就職が内定しています。現職からは最短で11月6日(金)に離職票をもらえる、と言われて いるのですが、再就職手当を受給することは可能でしょうか。 Q1 11月6日に離職票を受け取って6日(金)にハローワークで求職申込みを して離職票を提出したとして、「6日の段階でまだ再就職先が決まって いない」とした場合であれば再就職手当を受給できますか。 Q2 再就職先が地方の会社で、東京から地方の都市に引っ越すことに なっています。そのため、11月13日(金)には引っ越す予定です。 この6日(金)に申請し、11月13日(金)までに再就職の決定を申請して 再就職手当てを受給できますか。 ※13日ごろに地方に引っ越した場合、往復の交通費が4万円ぐらい になるので、東京に戻ってきてなにかしらの手続きなどをおこなうことは 難しいと思っています。 Q3 入社日は11月16(金)から12月1日にスライドすることも一応は 可能な状態です。そうなると、引越し自体もずれ込みます。 もし11月末まで東京で動くことができるのであれば、再就職手当ては 受給できますか?また失業保険もあわせて受け取れそうでしょうか。 良い話ではないのはわかっていますが、引越し費用が掛かってしまうので いくらかでも手当てを受けれればと考えています。
法律・失業保険について詳しい方に質問です。 参考URL..
法律・失業保険について詳しい方に質問です。 参考URL http://homepage3.nifty.com/gouten/main.html#koyouhoken Q1.自己の都合による退職の場合は、3ヶ月の間は失業保険は支給されないのでしょうか?(3ヶ月経過後もその無収入だった時期の手当てはまったくないのか?) Q2.自己の都合による退職の場合で3ヶ月以内で就職が決まった場合は、再就職手当て等の手当てはまったく支給されないのか? Q3.「受給期間中に働いた場合でも就労を申請した場合、次の振り込みには働いた日数分が引かれて支給されますが、その分受給期間が延長されます。」とありますが、 この場合で短期(1〜2ヶ月)のアルバイトの収入額が、雇用保険の手当ての一月あたりの支給額よりも多かったときでも”失業認定申告書”に申請した場合失業中と認められるのでしょうか?(またどの程度のアルバイトだったらOKなのか?) Q4.また「自己都合で退職された方は最初にハローワークで手続きを取ってから実際に金融機関に振り込まれるまでは約4ヶ月程かかる事になります。」 とありますが、この間に短期のアルバイト等をしても4ヶ月後支給されるのでしょうか?